Bezbednost i zdravlje na radu

 
Yettel sistematski radi na unapređenju uslova radne okoline, podizanju svesti o bezbednosti i zdravlju, kao i osposobljavanju svojih zaposlenih.

Procena rizika se obavlja kako bi se identifikovali rizici, opasnosti i štetnosti po zdravlje zaposlenih i preduzele preventivne mere za ostvarivanje bezbednih uslova za rad.

Bezbednost i zdravlje na radu u Yettelu obuhvata organizacione, pravne, tehničke, medicinske i socijalne mere zaštite na radu, kao i aktivnosti čiji je cilj preventivno delovanje, odnosno smanjenje rizika na najmanju moguću meru u cilju sprečavanja povreda i oboljenja zaposlenih. 

Bezbedni i zdravi uslovi na radu podrazumevaju obezbeđivanje takvih uslova rada, kojima se minimizuje mogućnost povrede na radu, profesionalnih oboljenja i oboljenja u vezi sa radom, a stvaraju se preduslovi za puno fizičko, psihičko i socijalno blagostanje zaposlenih. 

Sektor korporativnih komunikacija i održivog poslovanja učestvuje u pripremi akta o proceni rizika za sve poslove, ažuriranju postojećeg u slučaju promene nivoa rizika u procesu rada. Takođe:
  • Vrši kontrolu, daje savete i predloge menadžmentu u planiranju, izboru, korišćenju i održavanju sredstava i opreme za zaštitu na radu;
  • Učestvuje u opremanju i uređivanju radnog mesta radi obezbeđivanja bezbednih i zdravih uslova za rad; 
  • Organizuje preventivna i periodična ispitivanja uslova radne okoline;
  • Predlaže mere za poboljšanje uslova rada;
  • Prati i kontroliše primenu mera za bezbednost i zdravlje zaposlenih na radu;
  • Priprema i realizuje obuku zaposlenih za bezbedan i zdrav način rada;
  • Priprema uputstva za bezbedan način rada i kontroliše njihovu primenu;
  • Sarađuje i koordinira rad sa službom medicine rada u vezi sa svim pitanjima iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu;
  • Zabranjuje rad na radnom mestu ili upotrebu sredstava u slučaju kada utvrdi neposrednu opasnost po život ili zdravlje zaposlenog;
  • Vodi evidencije u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu;
  • Sarađuje sa Odborom za bezbednost u vezi sa pitanjima bezbednosti i zdravlja na radu u skladu sa zakonima i drugim propisima.
Detaljna pravila koja se odnose na bezbednost i zdravlje na radu regulisana su posebnim dokumentom – Pravilnik o pravima, obavezama i odgovornostima u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu.